活动 | 下周五,外籍人才引进及签证政策分享与解读
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所有的外籍人才签证相关政策?

创新3:出入境十五条新政

主讲嘉宾

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eChinaCareers

消息来源:成都商报-红星新闻 记者 颜雪

中国成都人力资源服务产业园(天府三街地铁站A出口)

截至2019年5月,成都市全市累计落户人才28.26万人,其中,青年人才28.07万人,占99.33%;技能人才0.19万人,占0.67%;成都市全市取得永久居留身份证的外国人数量已远超新政实施前13年的总量,现成都市共有取得永久居留身份证外国人226人次。

活动时间

责编:骆燏

22楼水晶厅

目前,人才想要迁入成都市,现行户籍政策允许迁入人才自主选择落户地、就业地、居住地,满足就业、医疗、子女就学等个性化需求,并将“廉租房”、“公租房”、“人才公寓”纳入居民户口登记范围,给人才来成都发展提供了广阔的发展空间。

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商务合作:028-86611300

活动地点

主编:余鸽

围绕以上的机遇与挑战,本届2019国际人才蓉漂之旅,成都人力资源服务产业园拟携手eChinaCareers,邀请成都市公安局高新区分局出入境管理大队相关工作人员,深度总结2019年度国际人才蓉漂动向,融汇全球精英人才招聘管理先锋理念,分析解读外国人来华签证以及工作许可相关政策,推动外籍人才蓉漂之旅扬帆远航,让在蓉企业真正可以聚天下英才而用之。

为此,成都市公安局户政管理部门在完善“人才落户”服务配套方面着力,创新推出“一窗办结、一网办理、一站办好、仅跑一次”的精准服务模式。

中国成都人力资源服务产业园

2017年7月20日,成都市正式实施“人才新政12条”。新政实施近2年时间,在来蓉人才的落户、出入境和停居留等方面,成都市公安局创新推出多项便民服务。

2019年对于在蓉的国际人才而言,是机遇与挑战共存的一年。自2017年4月1日全国统一实施外国人来华工作许可制度以来,紧接着大大小小的外国人来华签证政策相关文件也相应出台。随着对人才引进的规范化,一方面对于外籍人才蓉漂可以说是有了新的机遇;另一方面,对于蓉城企业来说,引进高精尖外籍人才,推动企业国际化发展也已是大势所趋。在这即将落下帷幕的一年里,你是否已经了解:

出入境十五条新政开辟了三条外国人申请在华永久居留的新途径,同时降低了申请门槛:进一步拓宽外籍高层次人才认定渠道,将自贸区、全创改管理机构纳入外籍高层次人才认定单位,对符合认定标准的外籍高层次人才开辟永久居留“直通车”;建立市场认定外籍人才机制,将外籍人员工资性年收入和年缴纳个人所得税等挂钩,完善外籍人才从就业居留向永久居留资格的转换机制;赋予外籍华人更多认同感和归属感,对其工作单位类别、职务或工资方面不再作要求,吸引和推动更多外籍华人回国创新创业。

2019年12月13日

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成都市公安局高新区分局出入境管理大队

新政实施两年以来,成都市取得永久居留身份证的外国人数量已远超新政实施前13年的总量,现成都市共有取得永久居留身份证外国人226人次。出入境十五条新政还吸引了更多外国留学生投身成都市创新创业活动。新政突破以往政策外国留学生就业需“2年及以上相关工作经历”的要求,为创业初期的外国留学生提供更长的停留居留期限,激发外国留学生赴成都市自贸区、全创改区创新创业的热情。

蓉城国际人才引进及签证政策分享与解读

同时,借助网络微信公众号“成都公安微户政”提供超前服务,从目前的预约预审功能,向在线办理户籍业务提升,极大地拓展成都市招贤纳智的辐射范围。

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